简视点:黄章走向前台 还能否胜任舵手?

OFweek电子工程网 中字

  有魅族内部人士透露,公司计划将“一代一机”的产品上市方式变为“一代三机”,形成高中低档的组合,这些改变对公司现有的资金规模、管理架构和运营提出了更高要求,这是黄章决定回归的重要原因。

  黄章透露,今年魅族将发布四个新产品,对开发部的要求非常高。在此之前,魅族方面曾透露,今年将发布高中低三个档次的机型,包括MX4G Pro、MX4G mini、MX4G uni等。

  黄章在现场要求开发部,加快产品的开发速度,每一年甚至半年推出一个全新的产品,这样半年后就能把上次的新品售价压到千元以下。“为什么要这样做?对企业来说,阶段性的利润不重要,有了资本引入我们就有更加宽松的资源执行我们的战略。”

  在魅族内部,此前手机硬件设计、生产全由自己“包办”的封闭模式已被打破,从今年开始,魅族已经悄然将大多数的订单转移到了位于廊坊的富士康工厂。

  不过,在奉行“唯快不破”的时代,魅族是否有些姗姗来迟?在黄章看来,“更好的产品理念与运营发展的大彻大悟为时不晚。”

  他认为,魅族最大的竞争力是“魅力”,“没有什么不可以改变的,只要改变有魅力。我从来不为坚持而坚持,不为改变而改变。只要有一天我认为它是正确的,我必须改变。”黄章说。

  谈及市场推广策略,黄章表示,市场推广不再是叫卖式、仅仅在媒体上大肆覆盖正面广告。应该是自己有好产品,结合产品推广理念,是一种社交,与社会的共鸣,被社会关注,共赢的理念。用全新的理念,更好的产品,让公司与社会都拥有美好的发展,一天比一天更好。

  当被问及魅族最需要改变的是什么地方时,黄章对员工说,科技型企业最高的竞争是理念的竞争。“我不认为Microsoft的技术比Apple差,但他是理念的落败,是策略的落败,而不是人才的落败。魅族需要的改变,在具体上就是要加强产品开发的力度,让产品更强悍丰富,加大推广力度,引进牛人,一起操盘。”

  “不会为了坚持而坚持,改变而改变,错与对可以尽情地争吵,只要有一颗真诚的心,共赢的心,有一说一。我很在乎人才,很在乎感情,但在关键时候,坚持自己正确的理念,时间与市场会证明我的坚持是正确的。”

  黄章走向前台会给魅族带来什么?

  黄章回归,魅族在关注度、海外市场以及新产品线的开拓方面都会有不同程度的改变。

  人气关注度方面,已经兑现,这个中国式智能手机生态圈的弄潮儿的重新复出已然是用户、业界和媒体关注的焦点,大篇幅的报道,坊间热闹的议论,包括我们的这篇文章,都可以看成是对魅族关注的一种表现。

  这个时候,魅族受关注的程度,就好似一夜爆红,并且可以用骤升来形容,因为黄章太神秘了,甚至一度有人开玩笑的猜疑,黄章是否还活着,J.Wong又是否是魅族的枪手?

  现在,这些问题的都有了明确的答案,并且在一夜之间转化为魅族的人气,但尽管如此,黄章复出运作得好,魅族的受关注度还将持续上升,如果运作不好,也可能用不了多久就会一泻千里,重新退回到原点,而这个时候黄章多年隐居幕后给魅族营造的神秘光环,就将全部褪去。从这个角度来说,黄章和魅族,正在背水一战。

  和关注度一样,魅族对海外市场同样表现了一副求贤若渴的态势。黄章在内部演讲中,重点提到了美国市场:

  “作为一个科技企业,美国才是全世界科技产业的制高点,我们迟早必须得在美国设立研发中心,才能站在世界科技的前沿”。

声明: 本网站所刊载信息,不代表OFweek观点。刊用本站稿件,务经书面授权。未经授权禁止转载、摘编、复制、翻译及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
侵权投诉

下载OFweek,一手掌握高科技全行业资讯

还不是OFweek会员,马上注册
打开app,查看更多精彩资讯 >
  • 长按识别二维码
  • 进入OFweek阅读全文
长按图片进行保存