如何突围？
目前来看，三星和海力士垄断存储市场多年。并且根据三星英特尔近期发布的财报来看，三星最终以销售额158亿美元超过了英特尔的147.6亿美元，取代英特尔成为芯片市场新的霸主。对此，有业内人士分析，全球内存芯片需求上涨导致价格飙升，令三星电子业绩显著受益。据行业追踪机构DRAMeXchange的数据，过去一年NAND现货价格上涨了50%，DRAM价格上涨115%。并且由于内存芯片供应短缺的情况持续，三星电子至少在今年底之前有望一直维持龙头地位。
如此形势之下，中国存储器发展应该注意什么？赛迪智库集成电路研究所所长霍雨涛曾表示，国产存储芯片要想取得更大的进展，需要合理规划和统筹布局，做好长期持续大投入的准备；要聚焦核心技术和人才，立足自主研发，完善产业生态；要抓住计算和存储产业深度融合带来的机遇。
可见技术专利和人才是重中之重。
今年有消息爆出，为避免再度上演类似过去与Rambus、东芝等半导体同业间的专利大战，SK海力士近期特意与专利分析团队中新成立大陆工作小组，以研究学习大陆商业法、专利法等相关法律。
暂时大陆半导体技术并未赶上韩国，但为防患于未然，SK海力士才会决定尽早防范未来可能的专利纷争。韩国业界对此评估称，韩国与大陆厂商间的技术差距仅剩3~5年。
可见国际存储大厂也在不断垒高技术壁垒。目前，三星在3D NAND方面处于领先地位，主流技术已经是64层的3D NAND，且其3D NAND产出己经占到其NAND总出货量的40%。东芝公司的追赶也很快。东芝计划在2017年3D NAND占NAND产出的50%，2018年达80%。国际企业给中国大陆发展存储产业的机会窗口期将不长。
还有就是人才方面，但中国半导体企业的高薪挖人一直让国外公司闻风丧胆，据说国内企业为这些人才开出的年薪是韩国企业的3-10倍，同时还提供住房和车，并承诺解决子女教育问题等。
之前有韩国媒体报道，尽管连政府调查机关都已经出动，严防国内半导体尖端技术外泄，但是依然难以阻止人才和技术的流失，比如退休人员再就业就很难监管。甚至还有很多韩国人在帮忙：一名曾担任过三星电子和SK海力士高管的韩国人，两年前成立了一家资源外包公司，也就是俗称的中介，主要业务就是从韩国企业中挖来人才，再送往中国企业。
IC Insights却认为，采用这种方法来发展半导体制程技术十分危险。
IC Insights 举例指出，2003 年台积电曾经状告才刚量产第2 年的中芯国际。原因是中芯国际雇用了100 多名台积电前员工，并诱使这些员工向中芯国际泄露台积电的商业机密。台积电宣称，中芯国际此举侵犯了台积电8 项半导体制程技术专利。时至2005 年，中芯国际最后以支付台积电1.75 亿美元罚款，并将中芯国际8% 的股份售予台积电而达成和解。
正如莫大康所说，中国存储器之前暂时的落后如今要迎头赶上去，尤如参加一场马拉松赛跑，中国不参与进去是一点希望都没有。至于在短时期勇夺第一或者第二尚不敢胡言，但是一定要鼓足勇气,树立信心尽最大的可能跑在前列方阵中，把差距缩到最小。
