竞选理由：
利亚德建立有效的考核激励机制和严格的内控体系，不断加大人员培训力度。对内采取资金成本作为销售人员的考核指标的方式，加强销售人员对应收款的重视及对公司的责任感。对境外企业则采用境外当地人才进行管理。
此外利亚德还推行员工股权激励计划，充分调动公司员工的积极性和创造性，使其利益与公司的长远发展更紧密地结合。
公司介绍：
利亚德公司拥有了一套完善健全的市场营销、技术研发、生产制造、客户服务体系，成为具备国际竞争能力的LED应用产品供应商。已在全国各地承建了5，000余个项目，安装了数十万块显示屏，已经发展成为LED视频及信息发布显示屏领域的引领者。利亚德公司凭借高品质的产品、领先的技术水平和一流的服务能力树立了良好的品牌声誉，在铁路交通、城市轨道交通、公路交通、民航交通、体育场馆、公共传媒、金融机构、工商企业、政府部门等细分市场拥有广泛的客户资源。
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