代小权
2017年10月30日，钛媒体一篇《创始人离奇被捕，深圳赛龙突死之谜》的研究员文章刷爆朋友圈。文章向人们描述和展示了一个欠发达地区对民营企业家的招商引资模式，一个中部落后省份小城政府强权的暗黑和无道，一个利用公权力谋取私利、巧取豪夺的官员形象，一个锐意进取、不设防备而陷入圈套的悲情企业家。这个悲情企业家就是代小权。
事情总是一波三折，政府及很多人士开始发声，背后的真相扑朔迷离，共青赛龙到底是一家欣欣向荣的明星科技企业，还是一家早已停摆数年的僵尸企业？是自身经营不善陷入困境，还是利益输送导致无法持续经营？最终结果导致投资人受损，还是债权人受损？来自媒体与各方的信息，仍未能勾勒一个准确清晰的历史画像。
特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）
今年Uber连续遭遇了接踵而来的危机。在1月，创始人卡兰尼克在特朗普总统的经济顾问团队召开第一次会议以前退出了这个团队，原因是异议员工在该公司的总部门外举行了抗议活动，而一场＃DeleteUber（删除Uber）运动则促使约20万名用户删除了Uber账号。2月19日，一名曾在Uber供职的女性工程师发表博文，详细描述了该公司内部的性别歧视行为，从而引发了针对其工作场所文化的一项内部调查。
此后，据Uber内部员工向美国科技博客网站BuzzFeed News表示，这些事件已经动摇了他们队卡兰尼克作为一名领导者的信任感。
另外，Uber还卷入了与谷歌母公司Alphabet旗下无人驾驶汽车部门Waymo之间的一场艰苦的商业秘密诉讼之中。根据Waymo发起的指控，该公司的一名前员工跳槽到了Uber，并偷走了一些机密信息，而Uber则利用这些信息为自己谋利。Uber还已承认，该公司曾在两年多时间里克扣了纽约司机的数百万美元。针对Uber规避监管机构的做法，美国司法部则已启动了一项刑事调查。
今年6月14日，卡兰尼克宣布将会休假。
不仅如此，Uber还被批为存在“不尊重他人、排外、缺乏多样性，以及容忍各种欺凌和骚扰行为的文化”。
深陷丑闻的Uber让创始人卡兰尼瞬间凉了，但对于悲剧背后的一切，我们还是要说“no zuo no die。”
曾学忠
2017年04月05日，中兴通讯发布公告称，该公司董事会收到执行副总裁曾学忠的书面《辞职报告》，曾学忠因个人原因提请辞去公司执行副总裁职务。
说到曾学忠辞职，其实还是有点凄凉的。早在2014年，曾学忠就担任了中兴通讯执行副总裁，主管集团核心业务之一的终端事业部。
然而在2015年，中兴全球出货量达5600万台，其中国内出货量仅为1500万台，甚至不如异军突起的魅族。
2016年中兴通讯的消费者业务尤其是其手机业务仍处于低迷状态。据IDC公布的中兴手机出货记录显示，2016年中兴手机出货量为3556万部，同比大跌了36．5％。可见没有成绩，那只有“下课”。不过中兴所面对的问题，很多公司都在面对，比如联想、酷派、TCL。
2017年4月27日，紫光集团发布声明，曾学忠加盟紫光集团，任全球执行副总裁。 2017年5月12日下午，紫光股份召开第六届董事会第四十三次会议，会议宣布聘任曾学忠为紫光股份有限公司总裁。
今年从中兴辞职的曾学忠是悲情，加入紫光的曾学忠又会是新的模样。
梅格·惠特曼
惠普企业公司（HPE）公司首席执行官梅格·惠特曼11月21号表示，其将在明年年初卸任公司CEO一职，现任总裁安东尼奥·尼利（Antonio Neri）将从2018年2月1日起担任新CEO。
个消息来自彭博社，一下子在朋友圈传开了。更多的声音是对梅格·惠特曼的否定，比如有人认为梅格·惠特曼“祸害”了世界传奇公司惠普，比如有人认为梅格·惠特曼要去下一个地方也会“祸祸”……然而，对于这样一位惠普的董事长，执掌期间正好是惠普大变革的时期，也是拆分、并购发生最为强烈的时期，自然让大家想到一切的责任应该推向了梅格·惠特曼。
惠特曼莫名就背了一口小黑锅。
然后纵观惠特曼的职业生涯，却是一个传奇人物，感兴趣的读者可以点击《一个离职消息让惠普企业股价大跌，梅格·惠特曼的人生有多传奇？》。
惠特曼的辞职，标志着惠普历史上曾经遭遇的动荡时期结束。惠特曼在2011年加入惠普后，迅速将公司业务中心调整至云计算，后来对惠普进行重组，使之能够更好的迎接竞争和挑战。此前曾有传闻称惠特曼将离职前往Uber担任首席执行官，但在她一番深思熟虑之后，最终没有接受这一邀请。
