2019年它就开始陆续裁员。
格芯成都厂最终还是停业了。
近日有消息显示，格芯（Globalfoundries）成都厂下发了三份《关于人力资源优化政策及停工、停业的通知》。通知中，成都格芯称，“鉴于公司运营现状，公司将于本通知发布之日起正式停工、停业”。
对于后续仅剩的74名员工的赔偿安排，该通知称，在2020年6月14日及以前离职的，格芯将按劳动合同规定的工资标准支付工资。 6月15日及以后，按照不低于成都市最低工资标准的70％支付基本生活费。目前，成都市高新区执行的最低工资标准为1780元。另外，对于处于哺乳期等保护期的员工，在保护期到期后，也将不再续签劳动合同，停工、停业期间，除产假女员工在产假期间可以获得正常工资外，其余保护期内的员工一律执行上述工资／基本生活费发放标准。
对于7月18日及以前合同到期的员工，格芯也将不再续签劳动合同，并支付经济补偿（N）。7月19日及以后合同到期的员工则能获得N＋1的经济补偿，如果在2020年5月19日下午5：30以前签订解除劳动合同协议书，格芯还将额外支付1个月工资作为签约奖励。
其实自2018年停止一期投资之后，格芯成都厂就传出关厂的消息，2019年它也开始陆续裁员。据了解，这一举动与格芯的战略调整有关。
最近几年，格芯一直在卖厂和裁员，此前它曾把新加坡8英寸工厂出售给了先锋国际半导体公司，2018年8月，格芯甚至对外宣布无限期暂停先进制程的发展，主动退出了7nm工艺军备赛。
随后不久，格芯就对外表示他们会将重点转为发展14／12nm制程平台上的多角化产品，像是RF、嵌入式记忆体、低功耗晶片等等，并进行“组织重整及裁员”，布局自动驾驶、IoT及5G领域。
