众所周知，芯片产业真的是台湾的王牌产业了，不管是芯片设计，还是芯片制造，或者芯片封测，都在全球处于领先地位，全球Top10排名中，台企都排名很靠前。
特别是芯片制造方面，台积电一家就占了全球芯片代工的56％的份额，冠绝全球，且台积电的技术是全球最先进的。
所以，这些年随着全球展开芯片竞赛，大家也都喜欢拉拢台湾厂商，以及到台湾来抢芯片人才。
比如台积电就被美国、日本、欧洲等地争抢，都希望台积电去建厂，将制造中心建过去，以解决当地的芯片生产问题。更有芯片厂商，直接到台湾当地高薪挖人，特别是一些高级管理岗位。
而从这些人才流动的情况来看，以前可能大家更愿意去美国、日本、韩国等，但这几年更多的人还是愿意来大陆，愿意去美日韩的人相对较少。
比如中芯国际创始人张汝京，就是从台湾来的大陆，还有梁孟松，曾是台积电的高管和技术骨干，蒋尚义也曾是台积电的副总裁，现在都在大陆芯片企业挑大梁，身居要职。
按照台媒的报道称，过去的这些年，大陆从台湾引进的半导体人才已经超过3000人，仅仅是2018年后，就有300余名台湾高级工程师前往大陆芯片制造企业谋职。
为何这些人更愿意到大陆，而不是去美日韩呢？一方面是因为美国的诸多做法，让人感到失望，比如，逆全球化，禁止台积电供应芯片给华为；还有美国对疫情的防控不力，以及在台湾需要疫苗的时候，美国也没有及时伸出援手等等。
另外一方面是大家觉得大陆潜力无限，经济高速发展，特别是半导体产业，更是得到了高度关注与重视，中国市场广阔，有可能诞生无数个台积电，所以半导体人才来大陆，能够被重用，高薪、机会都在眼前。
此外还有一方面，是很多人觉得应该为中国芯贡献自己的力量，毕竟大家都是中国人。
而为了防止芯片人才流失，台湾也是想了很多办法，但很明显，没有奏效，毕竟这些年台湾的经济已经连续低迷，无法吸引也无法稳住人才了。
不过，对于大陆而言，接下来也面临着一个困难，那就是抢了这么多人之后，如何发挥这些人才的优势与长处，用好他们，为中国芯而崛起而努力。
