8月9日,据钜亨网报道,苹果新机iPhone 13系列目前已开始量产,而富士康等代工厂却面临人手紧缺问题。其中,持有苹果约80%订单的富士康正在抓紧招募新人,并将新人入职的奖金提高至10200元人民币,创下多年以来的最高纪录。
鸿海近日公布的招聘信息显示,这笔奖金包括新进员工的9500元,以及引荐人的700元两部分。旧员工引入新人就能得到700元奖励,而新员工只需在iDPBG事业群工作满90天,即可得到这笔奖金,该部门主要负责新机组装工作。
苹果另一家代工厂蓝思科技也在抓紧招兵买马,计划招募5000名生产工人,以及2000名品质保障员。该工厂2月份新人入职奖金为5000元,如今同样增加到1万元。不过对员工的要求会更高一些,需要连续工作满7个月,且保证每个月工时超20天才能拿到奖金。
立讯精密前不久刚成为苹果供应链企业,如今也开始在大量招募新人,其东莞工厂将入职奖金从4月份的2500元提升至5000元。官微发布的最新公告还提到,入职立讯精密的新员工还将获得3800元的返乡补助金,福利也同样不低。
看来,苹果对今年iPhone 13系列的产能需求特别高,迫使这些代工厂不得不提高奖金,以招揽更多新员工来满足生产需求。据此前曝光信息得知,台积电收到苹果A15芯片的订单数量超1亿枚,这个数字远超去年iPhone 12系列的7200万枚,可见苹果对新机产量要求提升了非常多。
往年,富士康等代工厂也有入职奖金,不过最多不会超过8000元。今年,苹果加大订单量,导致工厂人手严重不足,代工厂不得不提高奖金以吸引新人加入。同时,工厂招人难度也是越来越大,很多人不太愿意去工厂打工,这也是工厂不断提高奖金的原因之一。
从目前曝光的信息来看,iPhone 13系列外形上与iPhone 12系列没有太大差别,顶部刘海会略微缩小,同时在性能、影像方面有一定升级。其中,两款Pro系列机身还会配备120Hz高刷屏。当然,售价也可能会有一定上涨,想入手的朋友赶紧攒好钱包吧。
来源:雷科技
