12月9日，多家媒体报道称，深圳市柔宇科技股份有限公司（以下简称“柔宇科技”）出现资金紧张，大规模拖欠员工薪酬。其中，一份来自网上的求助留言，引起了广大人士对柔宇欠薪事件的关注。
（网上的求助留言截图）
据悉，12月8日，有自称“在深圳市柔宇科技股份有限公司单位从事人力方向管理工作”的网友在人民网上向领导留言，称柔宇科技“已经拖欠近千人工资，从保洁、保安、管理人员薪资，拖欠时间长达近半年不发工资”。
另据澎湃新闻报道，多名柔宇科技员工透露，柔宇此前已拖欠员工10月份工资，11月30日是承诺为员工补发10月工资的日子，但当日并未等到补发的薪资。由于未如期发薪，11月30日 下午，柔宇科技CEO刘自鸿召开全员大会，向全员沟通公司资金状况。刘自鸿称公司融资正在进行中，预计12月有资金进入，将在12月底或者次年一月发放薪资，但仍有不确定性。
此外，柔宇科技内部人士回应表示，对欠薪有补偿方案，包括现金补偿和期权补偿。目前公司正常运营，员工情绪稳定，都在正常工作。对于新一轮资金进入，暂时没有更多信息可以对外透露。
公开资料显示，柔宇科技成立于2012年，主营业务为柔性电子产品的研发、生产和销售，并为客户提供柔性电子解决方案，主要应用于智能移动终端、智能交通、文娱传媒、智能家居、运动时尚和办公教育等行业。
提起柔宇科技，自然会联想到柔性屏技术。作为一家创业企业，柔宇科技选择的全柔性屏技术路线与其他显示厂商的技术路线完全不同，柔宇采用的是超低温非硅制程集成技术，而其他显示厂商仍沿用三星主导的用于传统“刚性”或者固定曲面柔性屏的多晶硅技术来生产制造全柔性屏。针对柔宇的技术路线以及产线能否大规模量产，曾有广泛质疑，柔宇也曾发布声明对质疑进行回应。
值得注意的是，在去年12月31日，柔宇科技递交了科创板的上市招股书，其上市前最后一轮融资的估值高达420亿元。招股书显示，从2018年到2020年上半年的3年半里，柔宇科技的总营收约为5．17亿元，而同期的总亏损却高达31．9亿元。
就在递交招股书一个月后，柔宇科技被中国证券业协会抽中，被列入企业信息披露质量抽查名单。然而在2月9日，柔宇科技还没等到现场检查，就主动撤回了上市申请。对此，柔宇科技独立董事刘姝威解释说，这是因为“柔宇科技在股东结构方面存在’直接层面三类股东‘的情况，目前我国解决包含三类股东的公司申请上市的问题还有待出台相关法律法规。”
根据此前的招股书显示，柔宇科技IPO拟公开发行不超过12000万股，募集资金144．34亿元，其中，4．62亿元用于柔性前沿技术研发项目，49．39亿元用于柔性显示基地升级扩增建设项目，11．24亿元用于柔性技术的企业解决方案开发项目，7．10亿元用于新一代柔性智能终端开发项目，72亿元用于补充流动资金。经Wind统计，在此前已上市的科创板个股中，仅中芯国际募资额在柔宇科技之上。按照发行方案中拟发行新股占比不超过25％计算，公司本次发行后估值将达到577．36亿元人民币。
但柔宇科技所展示的业绩并不理想。2017至2020年1－6月，柔宇科技实现营业收入为0．65亿元、1．09亿元、2．27亿元、1．16亿元，对应是归属于母公司普通股股东的净利润分别为－3．59亿元、－8．02亿元、－10．73亿元和－9．61亿元，三年半累计亏损31．95亿元。柔宇科技称，公司持续亏损的主要原因是公司产品仍在市场拓展阶段销售规模较小且新产品的研发需要投入大量资金。此外，一直宣告柔性屏技术领先的柔宇科技至今未有任何知名的第三方的智能手机／平板电脑厂商采用，其产品目前也难以达成量产，种种迹象也难免引起人们诸多质疑。
