2月14日,小米在情人节这天传出了一条不能让员工快乐的消息,“小米开始裁员,全公司10%,HR已开始约谈。”
此外,传闻还称裁员对象可能以新员工或应届毕业生为主。对此小米表示,公司创业至今尚未出现过裁员的情况,小米仍有4000个热门岗位仍在广纳贤才。有小米手机产品部的相关人员表示,没有听到裁员的消息,其团队未出现裁员的情况。不仅如此,此前小米的离职老员工近日还收到短信消息称小米的大门永远敞开,欢迎重新加入小米一起奋斗。
早在去年11月末,坊间就流传着这样一则消息:据内部人士透露,除了手机业务不动,小米其他业务,尤其是生态链上的一些业务将进行大规模裁撤,预计裁撤总数将达到全部员工的20%左右。
“预告篇”显然早早就有了。只不过最初实现的方式,出乎了大家的预料,因为用的是“末位淘汰”的名义。去年十二月末,有小米员工在网上吐槽称,企业年终考核强制将绩效分为C的比例,设为强制性的10%。相关人员表示,小米并未因为经营状况变化而裁剪辞退员工行为,但有因员工业务能力不匹配而淘汰的情况。
