微软收购诺基亚手机部门 看埃洛普的“卧底”生涯

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  孙子曰:凡兴师十万,出征千里,百姓之费,公家之奉,日费千金;内外骚动,怠于道路,不得操事者,七十万家。相守数年,以争一日之胜,而爱爵禄百金,不知敌之情者,不仁之至也,非人之将也,非主之佐也,非胜之主也。

  故明君贤将,所以动而胜人,成功出于众者,先知也。先知者,不可取于鬼神,不可象于事,不可验于度,必取于人,知敌之情者也。

  故用间有五:有因间,有内间,有反间,有死间,有生间。五间俱起,莫知其道,是谓神纪,人君之宝也。

——《孙子兵法·用间篇》

  三年,从2010年9月10日到2013年9月3号...这是埃洛普在诺基亚的三年。他用三年时间把诺基亚手机变成了一个只值72亿美元的货品(最高约1100亿欧元),然后买给了微软。这里面究竟是怎么样的一个局?

  北京时间9月3日消息,据路透社报道,微软周二宣布,该公司将以54.4亿欧元(72亿美元)收购诺基亚设备和服务业务。

  该交易预计将在2014年第一季度完成,需要接受诺基亚股东和监管部门的审批。诺基亚与微软在2011年达成合作,将Windows作为智能机主要操作系统。

  我们不妨来回顾一下埃洛普的作为...

  诺基亚董事会于2010年9月10日任命史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)为诺基亚新任总裁兼CEO,并于2010年9月21日上任。这是其在诺记的开始,也是他一步步把诺基亚带进沟里的起点。OFweek电子工程网小编在这里整理了一下,同大家看看,这个微软来诺基亚的CEO在这几年里都做了啥吧!

  埃洛普上任后的第二个月,2010年11月,诺基亚宣布全球裁员,精简Symbian部门的人数。他对诺基亚的改革...开始了!裁员是好主意,合理构架,精简开支。但是让埃洛普整坏了。不知何种心思,裁员不能一步到位,甚至拖拖拉拉的!(如今看来,一个“拖”字妙不可言...)

  而且似乎步骤也不甚合理。照当时情况,塞班系统已经明显跟不上智能手机的发展,要改革裁员,重点应该是这一块。或者按照后来的做法外包,或者直接重组定位,留下人员料理塞班后事,另调精英进行系统的开发,从长远打算第二个方案才是最合适的。但结果如何...

  再就是服务部门,这个系统的精简是个慢活计,也是个慎重的过程。因为做产品的服务不好后果可想而知...所以裁员应该是以内务系统为重,服务部门为辅;内务可以大刀阔斧,服务却要细心甄别,去芜存菁。由于外界未有详细的裁员资料,无法得知其具体操作,但是目前看来,此次裁员似乎未能奏效。

  紧接着,埃洛普对诺基亚的发展进行了全新的定位。前任诺基亚CEO康培凯的诺基亚Android手机计划(诺基亚Grand Touch等)皆被其腰斩,此举对错且先不说,就是半途而废消耗掉的资金怕都能打动几个系统高手投效了。同时埃洛普将谷歌发出的Android合作计划丢进了废纸篓。不知道后来他有么有再去翻过...

  2011年2月,埃洛普取消了与intel合作开发MeeGo(这一招同上面的合一起,在中国叫“釜底抽薪”。),并宣布诺基亚与微软公司达成战略合作伙伴,采用windows phone 7操作系统。

  而当时基于Meego的设备N9正取得出乎预料的成功,尽管这是一个尚未完善系统的设备,并且随后被告知也不会获得市场更新,但是仍然取得了相对不俗的市场成绩和媒体、科技小圈子的交口称赞。这一切视乎都在证明诺基亚还没有出局,还有望继续。

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