导 读
7月28日，据路透社报道，英特尔公司首席工程官（Chief Engineering Officer）、技术、系统架构和客户部门总裁Murthy Renduchintala即将离任。据悉，这是该公司关键技术部门拆分成五个团队的举措的一部分。
2020年的世界很不太平。纵观全球，疫情、洪水、蝗灾……尽管各种天灾人祸频繁上演，美股却一路向好，苹果、特斯拉等股价飙升。但有人欢喜有人愁，英特尔迎来自己的黑色星期五——上周五股价暴跌17．98％，造成股东财富缩水410亿美元。
原来，7月24日，英特尔在其2020年第二季度财报中宣布，因其7nm工艺存在缺陷，导致良品率下降，现将其7nm CPU的发布时间相较此前拟定的日期推迟6个月，预计新产品可能至2022年下半年或2023年初才能于世见面，而这比其内部目标已经落后大约12个月之久。
这意味着，英特尔的技术优势或已不再。要知道，目前台积电已经开始量产比7纳米制程更先进的5纳米制程，并且已经在2020 年第3 季度开始出货，英特尔的7nm却仍要两到三年之久。时也，势也，英特尔面临着近年来的最大危机。
然而，动荡到此还没有结束。7月28日，据路透社报道，英特尔公司首席工程官（Chief Engineering Officer）、技术、系统架构和客户部门总裁Murthy Renduchintala即将离任。据悉，这是该公司关键技术部门拆分成五个团队的举措的一部分。
此次将离任的Murthy Renduchintala是负责英特尔几乎所有硬件的高管，曾被广泛认为是英特尔首席执行官Bob Swan后的二号人物。他于2015年加入英特尔，是英特尔从外部引入的几位关键雇员之一。
在重组技术团队的部分，英特尔将系统技术、系统架构与客户事业部分为5个单位，包括技术开发、制造和运营、设计工程、架构软件和图形、以及供应链管理等。这些部门的相关负责人接下来将直接向首席执行官Bob Swan报告。英特尔表示，随着组织重整后的不断深入，希望能提高流程技术执行的重点和责任感。
以下为官宣译文：
2020年7月27日，加利福尼亚州圣克拉拉–今天，英特尔CEO鲍勃·斯旺（Bob Swan）宣布对公司的技术组织和执行团队进行变更。即日起，技术、系统架构和客户部门（TSCG）将分为以下团队，其领导将直接向CEO汇报。
1、技术开发由Ann Kelleher博士负责
Kelleher是一位出色的英特尔领导者，曾担任英特尔制造部门负责人，在任期间她确保了公司在COVID－19大流行中持续运营，同时提高了供应能力以满足客户需求，并加速了英特尔10纳米制程的发展。
现在，她将领导英特尔专注于7nm和5nm工艺的技术开发。
负责技术开发的Mike Mayberry博士将在过渡之前提供咨询和协助，直到他计划在年底退休。Mayberry在英特尔拥有36年的创新记录，在此期间，他在技术开发方面做出了重要贡献，并担任Intel Labs的领导者。
2、制造和运营部门由Keyvan Esfarjani负责
Esfarjani最近领导了英特尔非易失性内存解决方案部门（NSG）的制造业务，他在任职期间制定了英特尔内存制造的愿景和战略，并领导了产能的快速扩张。
现在他将领导全球制造业务，并继续Kelleher的工作，来推动产品升级和建立新的晶圆厂产能。
3、设计工程将暂时由Josh Walden负责
英特尔加速全球搜索，以确定一个永久的世界级领导者。Walden是技术制造和平台工程领域的公认领导者。最近，他一直领导英特尔产品保证和安全部门（IPAS），该部门将继续向他报告。
4、架构、软件和图形继续由Raja Koduri负责
Koduri负责推动英特尔架构和软件战略以及专用图形产品组合的开发。在他的领导下，我们将继续投资于我们的软件功能，将其作为一项战略资产，并进一步利用云、平台、解决方案和服务专业知识来扩展软件工程。
5、供应链继续由Randhir Thakur博士负责
Thakur将作为首席供应链官直接向首席执行官报告，他认识到这一角色以及我们与生态系统中关键参与者的关系日益重要。Thakur和他的团队负责确保供应链是英特尔的竞争优势。
由于这些变化，Murthy Renduchintala将于2020年8月3日离开英特尔。
