近日,据韩媒报道,三星电子工会表示,2023年调薪幅度不如预期,如果公司不满足员工要求,工会将发动三星自1969年成立以来面临的首次罢工!
据悉,该工会称三星员工9%,约1万人,声明三星高层拒绝与他们谈判。在此之前,员工曾提出要求,希望2023年调薪幅度超过6%,其中部分原因是为了抵消韩国超过4%的通货膨胀率。但三星4月宣布,给最优秀员工调薪4.1%,一般员工只调薪2%。
平均薪资涨幅下降,原因是三星上个季度受电子消费市场疲软影响表现不佳导致。过去的2023Q1财季,三星电子运营利润同比暴跌95.75%,十四年来首次跌至1万亿韩元以下。
三星方面表示,公司遵循了所有相关程序,并将继续与工会沟通。工会要求三星集团董事长李在镕必须亲自参与谈判。工会代表表示,如果李在镕亲自参与谈判,将视李在镕态度,与1万名成员讨论后决定是否进行历史性罢工。
众所周知,韩国工会对于企业而言有着极其重要的影响力,尤其是三星这种体量的巨头。如果三星工会罢工,三星旗下其他11个附属公司工会三星建设和电动车电池制造商三星SDI等也会跟进。三星工会代表表示,不只为了调薪,还为了抗议三星集团打压工会。李在镕虽然2020年为无工会制度道歉,但仍没有与工会面对面开会。