近日,网上流传一家位于深圳的计算机主配件研发、生产企业因疫情和行业局势紧张,叠加半导体行业经济疲软,决定自2022年8月13日起停工停产。
公开资料显示,深圳市立人计算机科技有限公司创立于2002年6月,至今经营已经超过20年,曾被评为“中国国家高新技术企业”和“深圳市高新技术企业”,官网显示,公司主要产品包括迷你主机、云终端NUC、主板、机箱电源等产品,并提供个性化硬件定制服务。
今年以来,珠三角区域不断传出电子相关企业停工、停业、停产等消息。在此前报道的《扛不住了!又一老牌电子厂倒闭》、《又一芯片企业倒闭:曾融资2亿,立志做“中国高通”!》等文章中,笔者曾统计过近期因各种原因停产的企业。
其中包括东莞库珀电子发文宣布“停产结业,员工正式解散”。公司因受多家跨境电商大卖的货款拖欠,大量成品积压造成恶性循环,国内外订单严重脱节呈断崖式下跌。此外公司生产经营年年亏损,难以为继,加上大环境的影响,公司决定于2022年7月18日星期一正式停产结业,员工全部提前解散。
今年5月底,同样位于东莞的一家电子厂,因为海外订单断崖式下跌,宣布全体员工放近五个月的无薪假期。2020年新冠疫情加上战争的爆发,对本不友善的市场雪上加霜。由于国内外订单严重脱节呈断崖式下跌、成品货物不能及时出货而造成成本积压、物料断断续续无法维持正常生产等原因,公司经慎重考虑后决定于6月1日起开始放无薪假,至10月中旬才复工。
东莞另外一家电子大厂的员工收到公司发的《停工停产待岗安排通知》显示,公司这些年来生产经营发生严重困难,目前正处于重组阶段。经公司管理层研究决定,公司将于2022年7月1日起正式停工停产,不再提供工作岗位,直到另行通知;2022年8月1日起公司不再向员工支付工资报酬,也无法提供住宿、饭堂条件或食宿补贴等福利,公司每月发放相当于东莞市最低工资的80%的生活费。
7月14日,深圳通达电子有限公司也也发布停工停产休假通知。据悉,由于公司海外新项目开发全部取消,国内电子烟业务竞争激烈,新项目无法预测,决定安排海外项目开发团队暂定停工6个月,第一个月正常支付工资,后五个月支付当地最低工资标准的80%,六个月内持续缴纳社保和公积金,期间员工不得与其他公司建立劳动关系。
纵观各家企业发布的通知,不难发现“疫情影响”“订单下跌”“库存积压”“行业疲软”等成为了导致公司运营周转困难的关键点。有业内人士透露,消费电子市场的惨淡行情,极大影响了企业的开工率,尤其是中小型电子厂普遍遭遇开工率大滑坡,其中MLCC、LED厂属重灾区。甚至有部分企业已经宣布停工停产、结业。
眼下,不少电子企业都面临着很大的经营压力。经济学家也指出,任何一次经济下滑所带来的经济复苏的挑战,中小微企业都是承受力最大的部分,因此它的复苏要远远滞后于大型企业。而如何在重压下生存下去,成为每一个企业都必须作答的超级难题。
